行政复议调解具有哪些灵活性
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行政复议是不具有强制性的。行政机关对当事人作出行政行为后，当事人可以履行该行政决定，对此不服的可以选择向具有管辖权的行政复议机关提出复议申请。
《行政复议法》中的具体行政行为就是指行政机关和行政机关工作人员等在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的影响其权利义务的单方行为。
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行政复议调解的灵活性原则主要是什么？
公益保护原则在行政复议中,行政机关拥有的实体处分权必须限定在行政机关依法拥有的法定职权范围内,不能为了换取与申请人的和解而超越或放弃法定职权,从而损害国家利益、公共利益和第三人利益。同时，作为行政复议
2022-06-29 15,340 -
行政复议调解具体内容有哪些？
行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议,由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。
2022-07-07 15,340 -
行政复议调解的事项有哪些
关于行政复议调解的事项有哪些的回答： 行政复议调解，是许多行政复议机关在办理行政复议案件过程中经常使用的办案方式。长期以来，我们不断运用调解方式办理行政复议案件，取得了良好的法律效果和社会效果，特别是
2022-06-17 15,340 -
行政复议调解的情形有哪些
《行政复议法实施条例》第五十条有明确规定： 有下列情形之一的，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解： （一）公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服
2022-07-30 15,340
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01:17
行政复议的期限有多长行政复议的期限包含两层意思，首先是申请行政复议的期限，其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。 关于申请行政复议的期限，我国行政复议法明文规定，公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时，可自其知道该具体行政行为
321 2022.12.11 -
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、
4,716 2022.06.22
