班车接返乡员工上班出事保险公司能不能拒赔
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司将短途接送员工上下班的中巴车,用于长途接返回公司的员工,增加了危险程度,没有事先告知保险公司并获得许可,保险公司似乎有权拒绝理赔。其实如危险程度仅是轻微加重,对保险人履行义务并无影响,则被保险人照样无须履行通知义务。仅就公司对中巴车的使用而言,无论是用于接送员工短途上下班,还是用于长途接春节返乡员工,充其量只能算是时间和空间上的改变,没有改变车辆的使用功能,也没有改变载人的主要用途。因此依据机动车交通事故责任强制保险条例规定,保险公司免除责任的情形,只限于“由受害人故意造成的”损害,而中巴车的侧翻是由于避让行人所致,司机对此并无故意。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司将短途接送员工上下班的中巴车,用于长途接返回公司的员工,增加了危险程度,没有事先告知保险公司并获得许可,保险公司似乎有权拒绝理赔。其实如危险程度仅是轻微加重,对保险人履行义务并无影响,则被保险人照样无须履行通知义务。仅就公司对中巴车的使用而言,无论是用于接送员工短途上下班,还是用于长途接春节返乡员工,充其量只能算是时间和空间上的改变,没有改变车辆的使用功能,也没有改变载人的主要用途。因此依据机动车交通事故责任强制保险条例规定,保险公司免除责任的情形,只限于“由受害人故意造成的”损害,而中巴车的侧翻是由于避让行人所致,司机对此并无故意。
-
员工能不能拒绝加班
员工能拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,
2022.11.07 191 -
员工能不能拒绝加班
员工能否拒绝加班视情况而定。企业要求员工加班,应与员工协商。若企业违反法律法规的规定强迫员工延长工作时间,员工有权利拒绝加班。若发生特殊情形,则企业可以不与员工协商一致而要求员工加班,情形如下: 1、发生自然灾害、特大事故等使国家财产和人民
2022.04.12 428 -
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的,劳动者可以和用人单位协商拒绝。
2020.08.24 566
-
酒驾驾车出险保险公司能不能拒赔
酒后驾车出险,如果是醉酒驾驶的,保险公司可以对其造成的财产损失拒赔,除此之外,保险公司不可以拒赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强
2022-11-03 15,340 -
公司不提供口罩员工能否拒绝上班
1、员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生
2022-06-23 15,340 -
在上班期间存在意外,公司能不能为员工上保险?
一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的
2022-04-25 15,340 -
加班的员工能不能拒绝加班
一般来说,用人单位不能强迫职工加班,职工也有权拒绝加班。但是在一些特殊情况下,职工是不能拒绝加班的,主要有下面情况: 1、发生了自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者人身和财产安全,需要作出紧急处理的
2022-05-11 15,340
-
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
2,625 2022.05.11 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,450 2022.04.17 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班,用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定,根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说,根据劳动合同法的规定,在员工提供劳动服务的过程中,如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以单方面地解除与员工之间
3,880 2022.04.17