人身意外保险突然发病死亡怎么赔
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突发心脏病死亡，属于因病死亡。意外死亡，是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件，如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病，突发心脏病死亡的，不是意外死亡，属于因病死亡。
如果员工在工作岗位上突发疾病死亡，应当按照公亡待遇处理。应当按照属于工伤认定。按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金。
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突发心梗死亡意外保险是否生效心肌梗塞属于慢性病范畴，不属于意外险，所以，如果患者投保了意外险，因心肌梗塞产生的治疗费用是不能报销的，保险公司不会赔。心肌梗塞所产生的治疗费用属于健康险报销范畴，但是否能赔需以投保的具体险种及产品条款来核定。
2020.05.22 436 -
在外地打工突发疾病死亡怎么赔偿可申请工伤认定，工亡待遇标准: 1、丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民
2021.03.24 550 -
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病人突然死亡怎么赔偿
你的情况属于医疗纠纷，建议如有病因应当封存病历，需要诉讼后委托专业的司法鉴定机构进行司法鉴定，以最终确定医疗机构在医疗行为与现在死者的死亡后果之间是否存在因果关系进行鉴定，如有医疗机构过错，过错程序有
2022-02-01 15,340 -
人身意外死亡保险怎么理赔
社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照配偶每月40，其他亲属每人每月30。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前
2022-07-07 15,340 -
人身意外死亡保险
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-04-01 15,340 -
人身意外死亡保险怎么样
人身意外死亡保险有何特点 (1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。 (2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范
2022-04-09 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,462 2022.04.17 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,170 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,119 2022.04.17
