缓刑人员能不能签劳动合同?
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退休人员工作可以不签劳动合同,要签订的是劳务合同。根据法律规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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能不和员工签劳动合同吗?
不可以。 1、公司应当要与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。 2、员工在公司不签订书面劳动合同的情况下,可以要求支付双倍工资。
2020.01.07 162 -
被判缓刑能不能解除劳动合同
缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。缓刑期间,罪犯虽然不用进入监所服刑,但是要接受相关部门的监管。因
2020.05.20 84
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犯错被判缓刑的人员能签劳动合同吗
劳动权是公民的自由,判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。 公司可以和当事人签订劳动合同,如果当事人需要续签劳动合同缓.人只要在缓刑期内不再犯罪,其原坐牢就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人
2022-08-10 15,340 -
缓刑人员可否签订劳动合同
一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,
2022-08-02 15,340 -
员工签了10年劳动合同,能不能解除劳动合同
有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确
2022-08-15 15,340 -
公司签了合同。问下缓刑能不能提前解除劳动合同
劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第29条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依据劳动法第25条规定解除劳动合同。这里的被依法追究刑事责任
2022-07-26 15,340
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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
481 2022.11.21 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
559 2022.05.18 -
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公司不给员工签劳动合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,251 2022.05.11