您的位置:法师兄 > 专业问答 > 累犯加几个月已经超过五年

累犯加几个月已经超过五年

2022-11-04 10:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

般对累犯是不会加刑期的,但是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑;被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》 第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五年以后累犯会加刑。法律规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚。因此,五年以后累犯会加刑。

章法律师

广东律参律师事务所

累犯判刑是在法定量刑范围内从重处罚,而不是加刑。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯。对于累犯,应当从重处罚。

律师普法更多>>
  • 一般累犯加几个月
    一般累犯加几个月

    一般对累犯是不会加刑期的,但是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑;被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

    2020.01.06 309
  • 累犯判刑一年要加刑几个月
    累犯判刑一年要加刑几个月

    一般加三个月到一年。根据刑法的相关规定,对于累犯,应当从重处罚,不得适用缓刑和假释。犯罪嫌疑人在五年内被判过有期徒刑,这就是累犯,不管是因为什么被判的,比如犯了盗窃,五年内有过多次伤害罪,也算累犯。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放

    2020.04.12 128
  • 累犯判刑六个月要加刑几个月
    累犯判刑六个月要加刑几个月

    看具体情况定。对于累犯,应当综合考虑前后罪的性质、刑罚执行完毕或赦免以后至再犯罪时间的长短以及前后罪罪行轻重等情况,增加基准刑的10%-40%,一般不少于3个月。量刑时要充分考虑各种法定和酌定量刑情节,根据案件的全部犯罪事实以及量刑情节的不

    2020.07.28 453
专业问答更多>>
  • 一般累犯加几个月已经超过五年

    一般对累犯是不会加刑期的,但是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑;被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,从重处罚,但是过失犯罪和不

    2022-05-23 15,340
  • 一般累犯加几个月超过五年

    一般对累犯是不会加刑期的,但是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑;被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,从重处罚,但是过失犯罪和不

    2022-06-10 15,340
  • 累犯一年要加刑几个月?

    量刑时要充分考虑各种法定和酌定量刑情节,根据案件的全部犯罪事实以及量刑情节的不同情形,依法确定量刑情节的适用及其调节比例。对严重暴力犯罪、毒品犯罪等严重危害社会治安犯罪,在确定从宽的幅度时,应当从严掌

    2022-08-20 15,340
  • 立案时已超过五年还算累犯吗

    分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 2、特别累犯:是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚

    2022-10-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 停工留薪期一般不超过几个月 01:12
    停工留薪期一般不超过几个月

    根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2

    33,234 2022.04.15
  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

    3,577 2022.04.17
  • 经济补偿金最高几个月 01:08
    经济补偿金最高几个月

    用人单位向员工支付的经济补偿金,最高赔偿不可超过12年,即不可高于144个月,经济补偿金的计算标准:按照员工在本单位的工作年限,其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的,则按照1年计算;针对未满6个月的,则统

    4,255 2021.04.25
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?