当中包含吗？
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公司法中不包含合伙企业，也不包含个人独资企业，合伙企业没有法人资格，而公司法只适用有独立法人资格的企业，比如有限责任公司和股份有限公司。公司有独立的法人财产。
劳动合同中可以包含违约金。但劳动合同法明确规定，除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。
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合同中的3天是否包含当天？相关法律关于合同上面的几日对其有相应的规定，签订合同者自承诺生效时合同成立，民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算
2021.04.18 644 -
我国的标准工资当中包含了社保吗最低工资标准其实是包含了个人缴纳的社会保险费用的。用人单位在依照法律的相关规定，扣除了社保费用之后； 劳动者领取的实际工资待遇可能是低于标准工资的。不过也有个别的地区直接规定了标准工资是不包括社保的，所以具体还是要看当地的相关规定才能够确定
2020.06.07 70 -
我国的标准工资当中包含了社保吗?最低工资标准其实是包含了个人缴纳的社会保险费用的。用人单位在依照法律的相关规定，扣除了社保费用之后；劳动者领取的实际工资待遇可能是低于标准工资的。不过也有个别的地区直接规定了标准工资是不包括社保的，所以具体还是要看当地的相关规定才能够确定。
2020.10.09 109
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公司法当中包含合伙企业吗
不包含。合伙企业适用《合伙企业法》的规定，不适用《公司法》的规定。首先，合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。其次，合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是合伙企业和公司的最主要的区别
2022-10-18 15,340 -
劳动合同中应当包含违约金吗？
劳动合同中可以包含违约金。但劳动合同法明确规定，除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。
2021-08-18 15,340 -
截止日期包含当天吗
截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《》有以下规定：“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”
2022-08-26 15,340 -
离婚纠纷当中包含哪些情形
一、因封建思想而引起的纠纷。包括因包办买卖婚姻引起的离婚纠纷、因夫权思想引起的离婚纠纷、因不能和没有生男孩引起的离婚纠纷。二、因喜新厌旧，第三者插足引起的离婚纠纷。三、因草率引起的离婚纠纷。这种婚姻由
2022-08-25 15,340
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01:15
社保包含意外险吗社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社
11,603 2022.05.11 -
00:59
扶养义务包含赡养吗抚养和赡养，两者无论是在我们平时说话的时候，还是在法律适用当中，其实都是有很大的区别的。抚养是指长辈对未成年晚辈抚养教育的行为，而赡养是指成年晚辈对长辈的赡养扶助的行为。父母对未成年的子女承担着抚养教育义务，而成年子女也承担着赡养父母的义务
377 2022.09.09 -
01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
5,832 2022.05.11
