员工发生交通事故死亡的话单位会赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
事故责任人对在交通事故中死亡的受害人作出的赔偿包括医疗费、护理费、交通费等费用，以及因误工减少的收入，同时还应当根据我国《民法典》的相关规定赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
员工交通事故死亡公司赔偿需要先行进行工伤认定，认定工伤的其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，公司没有缴纳工伤保险的承担全部的工伤保险待遇。
-
职工发生交通事故死亡赔偿标准我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，交通事故死亡赔偿标准一般是：受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七十五
2020.01.14 75 -
发生交通事故死亡怎么赔偿交通事故死亡的，可以要求赔偿的项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费及为处理丧葬事宜发生的交通费住宿费和误工费、精神抚恤金、和被抚养人生活费。 1、医疗费主要指医院治疗期间发生的费用，包括救护车费用、医疗费用、护理费用、交通费、伙食补助费和营养费
2020.12.27 108 -
发生交通事故死亡赔偿标准交通事故死亡赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减
2021.01.28 96
-
员工发生交通事故单位赔偿吗
员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保
2022-05-13 15,340 -
交通事故死亡单位赔偿吗
一般情况下先看跟用人单位是否签订劳动合同，另外看交通事故发生的时间，如果是上、下班时间可以按工伤办理。
2022-07-22 15,340 -
单位员工非交通事故死亡,用人单位需要赔偿吗?
用人单位不存在侵权，不需要赔偿。但该职工近亲属依法享受非因工死亡待遇，用人单位参加了养老保险的，由养老保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非
2022-10-05 15,340 -
员工在上班途中发生交通事故，单位会赔偿吗
你这种情况是属于交通事故和工伤竞合，两种都可以主张，但是其中很多赔偿项目是重合的，只能赔偿一次，但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局咨询一下各地标准不一。有的地区，是交通肇
2022-04-25 15,340
-
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,262 2022.04.17 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,542 2021.04.25 -
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,069 2022.04.17
