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员工发生非本人主要责任的交通事故的工伤如何赔偿

2022-09-04 08:03

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2022-09-04回复

专业分析:

采取诉讼争取赔偿项目通常包括:医疗费、住补助费、营养费、护理费、、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在限额范围内承担赔偿责任,超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,巧用保全策略,才是一个成熟的诉讼部署,基于交通事故这类案件的特殊性。

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非本人主要责任的交通事故的工伤的赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于非本人主要责任的交通事故的工伤,劳动者可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;其他。

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