发生烫伤后孩子怎么算误工费
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孩子发生烫伤,家长的误工费即孩子的护理费,护理费可以根据家长的误工时间和收入状况确定,家长有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第三款规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量,然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资,然后依据上述公式得出最终的护理费。
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工伤后误工费怎么算?
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
2020.05.06 63 -
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2020.03.13 88 -
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2020.11.15 68
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家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量,然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资,然后依据上述公式得出最终的护理费。
2023-08-31 15,340 -
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2023-04-29 15,340 -
发生车祸后怎么算误工费
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间
2022-08-31 15,340
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1,076 2022.05.11 -
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工伤期间误工费怎么算
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,143 2022.11.21 -
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工伤十级误工费怎么算
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