能怎么处理人员轻微伤事故
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对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况： 1、交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务；如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或死亡的，应转为一般程序处理。 2、交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同到医院确诊治疗；构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理；如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。
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处理人员轻微伤事故的方法：车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，查看受伤情况，若情节轻微不需要急救治疗等的，当事人对事实无争议的，可以自行协商赔偿事宜，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
有两种情况：交警可以断定案件可以当场结案。伤者需要治疗的，机动车应当履行救助义务；如果事后伤者伤情发生变化，构成轻伤、重伤或死亡，则转入一般程序。如果交警不能确定是轻伤还是当事人对伤情有较大争议，当事人对事实和责任没有争议的，交警要迅速处理，双方一起去医院治疗。
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轻微工伤事故怎么处理？发生轻伤的工伤事故应当按以下程序处理：用人单位将劳动者送往医院治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.08.05 91 -
如何处理造成人员轻微伤的事故对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。 对此分为两种情况： 一是交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务；如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或死亡的，应转为一般程序处理。 二是交通
2021.01.19 191
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怎么处理事故轻微伤
3、法律途径。
2021-10-21 15,340 -
故意伤人轻伤轻微怎么处理
故意伤人导致轻伤涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。 故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
2022-05-15 15,340 -
轻微工伤事故怎么处理
我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-06-27 15,340 -
轻微工伤事故怎么处理？
我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-07-13 15,340
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544 2022.04.17 -
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1,571 2022.04.17 -
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2,116 2022.05.11
