侵占罪怎样认定量刑标准
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1、拒不退还、拒不交出行为的主体是侵占行为人，即接受请求的对象，一般是侵占行为人，特殊情形下，侵占实际控制人亦可构成共犯。其他人即或与侵占行为人相关联的人作出拒不退还或拒不交出的意思表示均不构成本罪。 2、拒不退还、拒不交出是能为而不为。即侵占行为人有能力作出退还或交出财物的行为，却以侵占财产为目的而未为之。倘若行为人未作出归还的行为，如客观上侵占他人财产，却因生病等原因而不能退还或交出，虽经权利人请求，亦不构成“拒不退还、拒不交出”。但若将侵占财产用于挥霍、浪费而无法归还的，亦应认定为能为而不为，因为侵占行为人对挥霍行为可以控制。 3、拒不退还的形式，可以是明示的方法，亦可是默示的方法。这种拒不返还或交出可以直接向权利人作出不予退还或交出，亦可表现为表面答应退还或交出，而实际上不予退还或交出，或根本不向请求人表示而不予退还或交出。这里的不要求“拒不退还”、“拒不交出”直接向权利人作出，只要求侵占行为人的客观行为具有非法占有他人财物目的即可。
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职务侵占罪数额较大为六万元以上，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
侵占罪量刑标准是：对犯侵占罪的行为人，一般会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪量刑标准及认定标准公司、企业人员职务侵占数额为1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；数额达到5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。公司、企业人员职务侵占数额达到10万元的，基准
2020.09.18 144 -
侵占罪量刑标准怎么确认行为人构成侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
2020.01.10 42 -
职务侵占罪，怎样量刑标准？职务侵占量刑标准是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；“数额巨大”的标准为“十万元”以上，可以在五年
2020.02.09 113
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侵占罪量刑标准认定
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其中：侵占是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。数额
2022-06-25 15,340 -
侵占罪怎么认定，侵占罪怎么认定，侵占罪量刑标准，侵占罪如何认定
一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的
2022-03-24 15,340 -
侵占罪认定有什么标准，怎样量刑？
1、拒不退还、拒不交出行为的主体是侵占行为人，即接受请求的对象，一般是侵占行为人，特殊情形下，侵占实际控制人亦可构成共犯。其他人即或与侵占行为人相关联的人作出拒不退还或拒不交出的意思表示均不构成本罪。
2022-07-26 15,340 -
侵占罪的量刑标准，侵占罪如何量刑，侵占罪如何量刑，侵占罪量刑标准
非法占有代为保管的他人财产，数额较大，拒不退还的，处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 非法占有他人遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交
2021-11-30 15,340
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非法侵占罪量刑标准非法侵占罪量刑标准：一般情况下，侵占财物数额达到当地“数额较大”的标准，拒不退还的，依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，占财物数额达到当地“数额巨大”的标准或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占他人公私财物达到
1,896 2022.05.11 -
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职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
1,779 2022.04.17 -
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侵占罪立案标准和量刑根据《中华人民共和国刑法》第270条的规定，侵占罪是自诉案件，需要被害人自行向人民法院提起诉讼。侵占罪指的是，将代为保管的他人财物非法占为己有，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有。数额达到2万元的侵占，即符合立案条件，应当追究侵占人的
3,425 2022.04.17
