员工开车过失撞人老板赔90万可以吗?
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给老板开车出了车祸撞了人老板要负责。 一、车祸先由保险理赔; 二、其他的对外赔偿责任,由老板负责。除非故意或有重大过错。不是故意违章撞人致死致残,没有多少刑事责任。至于老板负多少责任就要看对方的伤残程度和具体情况了。
给老板开车撞人了,一般是肇事方进行赔偿。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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私人老板可以无故开除员工吗?
不可以,只有符合条件才可以开除员工。一般情况下,企业和员工解除劳动合同分三种情况: 1、劳动者主动提出解除劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 3、用人单位辞退劳动者。
2020.06.28 238 -
员工撞死人老板怎么赔偿
员工在工作时间撞死人,老板应当赔偿被害人的丧葬费、死亡赔偿金等。根据法律规定,员工在工作时间造成第三人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022.07.20 222 -
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2020.01.09 923
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员工开车过失撞人老板赔90万可以吗!
如果司机驾驶行为是职务行为,则刑事责任司机自己承担,民事赔偿责任是单位对被害人进行赔偿。如果是非职务行为,与单位无关。
2022-07-28 15,340 -
员工开车过失撞人老板赔90万可以吗
企业的员工开车过失撞人老板赔90万可以的,连带责任,如果员工在工作期间撞人或者在工作时意外撞人则老板负责任,如果员工撞人存在工作过失或者故意则员工负责任。
2022-07-01 15,340 -
员工开车过失撞人老板赔90万可以吗?
如果司机驾驶行为是职务行为,则刑事责任司机自己承担,民事赔偿责任是单位对被害人进行赔偿。如果是非职务行为,与单位无关。
2022-12-15 15,340 -
员工开车撞人老板赔9万属于超额赔偿吗
如果司机驾驶行为是职务行为,则刑事责任司机自己承担,民事赔偿责任是单位对被害人进行赔偿。如果是非职务行为,与单位无关。
2022-12-21 15,340
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遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
3,498 2022.05.11 -
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1,066 2022.04.15 -
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老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,557 2022.04.17