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仲裁和诉讼哪个严重

2022-03-17 14:32

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2022-03-17回复

专业分析:

劳动仲裁是起诉的前置程序,你觉得不公平的话可以在法定期间向法院提起诉讼。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法.docx 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1、如果是劳动关系就属于工伤,只能先劳动仲裁,不服劳动仲裁裁决,才能起诉到人民法院,适用的法律是劳动法以及工伤条例,鉴定伤残的标准是工伤伤残标准; 2、如果双方之间不存在劳动关系,属于侵权,劳务或者雇佣等法律关系,那只能上法院解决,适应的法律依据是侵权责任法,鉴定的标准是一般人损、意外伤害伤残的标准。

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