合同纠纷赔偿可以主张残疾赔偿金吗
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合同无效或被解除后,若一方当事人对合同无效存在过错,且对方当事人因此遭受损失的;过错方应基于缔约过失行为向对方当事人承担赔偿损失的法律责任,所赔偿的损失限于信赖利益(包括直接损失和间接损失),不包括在合同有效情形下通过履行可以获得的利益。认定损失赔偿数额时,应根据案件具体情形判断各项损失应否全额赔偿﹔若受害人也存在过错的,受害人应根据自己的过错程度承担相应的责任。
经济补偿金和经济赔偿金不可以同时主张。从两者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,两者不能同时适用。经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及相关法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金的情形。赔偿金,是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,法定赔偿金的适用情形无需双方事先约定。
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残疾赔偿金
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