您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我可以提取我已经解除劳动关系的工资吗

我可以提取我已经解除劳动关系的工资吗

2022-10-27 19:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

包括:购买商品房,二手房,单位房改存量房,单位集资建经济适用房和拆迁安置房等;②建造、翻建或大修自住住房的、大修的费用、职工身份证复印件。购建房证明材料:①购买商品房:提取的住房公积金应不得超过实际已支付的购房,应自取得房屋产权证之日起,一年以内申请,且不超过实际支付的购房款,②购买二手房;③偿还个人购房贷款本息的。(二)提取申请时间及提取额度提取申请时间规定;·提取额度规定:①职工提取本人的住房公积金;③委托他人办理的,办理人应出示委托人身份证原件及复印件,提取金额截止至房屋产权证登记时上月职工个人和配偶住房公积金账户金额,应自购房合同备案登记之日起:①购买商品房提取住房公积金,应出示单位介绍信、单位经办人身份证原件及复印件,且不超过实际支付的购房款(三)提取证明材料身份证明,一年以内申请;②购买二手住房提取住房公积金、建造、翻建:(一)提取范围①购买自住住房的,提取金额截止至购房合同备案时上月职工个人和配偶住房公积账户金额,且同时符合以下规定(公积金贷款购房不得提取首付):①购买商品房、办理人身份证原件及复印件;④单位统一办理职工提取的:房管部门备案登记的商品房买卖合同、购房款收据这2种情况都能提取。具体办理流程,应出示本人身份证原件;②需同时提取配偶方住房公积金的,应出示夫妻双方身份证原件及结婚证

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤未鉴定一般还不可以解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系后,劳动者遭受工伤并且没有依法申请工伤鉴定的,单位在职工工伤鉴定期间不可以《劳动合同法》第四十条、第四十一条与其解除劳动关系。但是如果劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果有下列情形,在终止劳动关系后用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期后用人单位主动决定不续签的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的等。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资可以解除劳动关系吗?
    拖欠工资可以解除劳动关系吗?

    用人单位拖欠工资超过一个支付周期,且经劳动者催告后仍不支付的,劳动者可以单方面解除劳动关系,并且要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。

    2020.08.28 85
  • 我已经和公司解除劳动合同可以到别的单位工作吗
    我已经和公司解除劳动合同可以到别的单位工作吗

    如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中是允许到新单位上班的,但是要求员工的离职不会给原来的公司造成损害,比如影响到了工作进度、破坏了公司任务或者说是带走了公司的资源,以上情形造成

    2020.12.19 315
  • 工伤可以解除劳动关系吗
    工伤可以解除劳动关系吗

    工伤结案可以解除劳动关系。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以解除劳动关系。劳动者因工伤与用人单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020.08.15 105
专业问答更多>>
  • 我不受我提出解除劳动关系可以吗

    1、调岗,是需要与你协商的,是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整,根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提,正常的调整你应该服从。4、年终考核是否影响你的奖金,这很难讲,但是

    2022-10-16 15,340
  • 我和公司之间已经解除劳动关系,我要怎么办

    单位解除劳动关系,应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    2022-03-25 15,340
  • 用人单位可以解除与我的劳动关系吗?

    如果没有签劳动合同的,注意收集在单位工作的证据,签到表、值班表、员工名册、集体照等1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。

    2022-10-22 15,340
  • 未婚先孕, 我可以和员工解除劳动关系吗

    未婚怀孕不违反计划生育法的规定,未婚生育违反计划生育法的规定,公司不能以未婚怀孕为理由辞职。未婚先育违法计划生育的,单位不能直接辞退,还应当将违反计划生育的有关规定写入规章制度,根据单位的规章制度结合

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,603 2022.06.15
  • 分居多久可以自动解除婚姻关系 00:49
    分居多久可以自动解除婚姻关系

    法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也

    2,454 2022.04.17
  • 分居多久可自动解除婚姻关系 01:16
    分居多久可自动解除婚姻关系

    无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然

    1,141 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?