为什么全文的计算没有特殊原因增加的计算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的 2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休；如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
构成特殊自首必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已经宣判的罪犯，且如实供述司法机关尚未掌握的的罪行或者是司法机关已经掌握的或判决确定的同种类罪行的，可以构成特别自首。
-
增值税的附加税怎么计算增值税的附加税计算方式有：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。作为税种存在的附加税，通常是以正税的应纳税额为其征税标准。属于正税一部分的附加税，通常是按照正税的征收标准征收。
2020.04.03 496 -
特殊工种折算工龄计算方法特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老
2020.10.21 1,289 -
工业增加值怎么计算工业企业增加值＝工业总产值－工业中间投入+增值税要搞好增加值的统计。 本年应交增值税＝销项税额+出口退税+进项税额转出数一进项税额一减免税款一出口抵内销应纳税额+年初未抵扣数一年末未抵扣数。 工业增加值=工资+福利费+折旧费+劳动、待业
2022.06.08 2,238
-
十一夜班加班怎么计算有没有特殊规定
法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时
2023-02-13 15,340 -
新增加的计算方式
上海市人力资源和社会保障局关于2011年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金的通知：一、本市2010年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)
2022-10-20 15,340 -
因为自己的一些特殊劳动关系的病假工资怎么计算的
1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算： (1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的
2022-06-29 15,340 -
特殊工种计算方法
同一统筹地区企业职工基本养老金计算办法是相同的，不区分什么工种。辽宁省劳动和社会保障厅辽宁省XX《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》辽劳社发〔2006〕81号一、从2006年1月1日起,参
2022-10-29 15,340
-
01:11
增值税加计抵减政策增值税加计抵减政策如下： 1、2019年4月1日至021年12月31日，允许生产、生活性服务业纳税人，按照当期可抵扣进项税额加计10%，抵减应纳税额； 2、2019年10月1日至2021年12月31日，允许生活性服务业纳税人，按照当期可抵扣
18,704 2022.04.17 -
01:32
没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
1,407 2021.04.25 -
01:07
社保是怎么计算出来的社保计算出来的方式如下：1、养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；2、医疗险单位7%，个人2%；3、失业险单位0.2%，个人0.1%；4、工伤单位0.4%；5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一
6,066 2022.04.17
