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湖北省多个伤残等级评定标准

2022-03-17 11:07

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2022-03-17回复

专业分析:

湖北省的多种伤残的评定为:以其中最严重损害后果的伤残等级为基数,原则上按照以下方法增加赔偿指数:十级2%,九级3%,八级4%,七级5%、进行叠加,但增加指数总和不得超过10%,即不能超过一个级别。按照以上的规定,赔偿系数为70%+2%+4%+5%,因为增加的指数不能超过10%,赔偿系数为80%,综合评定为3级。

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伤残等级评定标准按照鉴定机构标准进行评判。赔偿标准如下: 医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费:生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。 伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 一次性伤残医疗补助金:由省、自治区、直辖市人民政府规定。河北省标准:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月。基数为当地平均工资。 供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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