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仲裁书的内容送达有什么条件

2022-08-01 17:48

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2022-08-01回复

专业分析:

在XX仲裁委员会提起仲裁的,如果被申请人无法直接送达或者邮寄送达,需要进行公告的,申请人获悉反馈情况后,需向XX仲裁委员会提出进行公告的申请,再由XX仲裁委员会通过报纸进行公告。 公告申请书 贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人XX贸易有限公司、XX广场筹建处商品房买卖合同纠纷一案,因无法以直接送达、邮寄送达等方式将仲裁相关法律文件送达两被申请人,现申请人申请以公告方式送达与仲裁相关法律文件,请贵委员会予以核准。 此致 XX仲裁委员会 申请人: 特别授权代理人: (签字) 20**年**月**日

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广东律参律师事务所

送达地址确认书包括: 1、告知事项 2、当事人提供的送达地址 3、当事人对送达地址的确认 4、送达情况 5、备注。 确认地址是为了准确送达法律文书,原来的法律文书一般采用的都是直接送达的方式,现在大多采用邮寄送达的方式或由人民法院送达专车送达。如果是邮寄送达,一般都是通过专递,都有回执。如果你的同住成年家庭成员签收了,则视为送达。否则不能视为送达。如果是法院专人送达的家里没人,不能视为送达。如果有人在家而拒收,法院人员可以请来其他人证明,并把法律文书留置在你家,这是送达的法定形式,为已送达。家里没人没收到不算拒收。

章法律师

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六十天。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

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