什么情况下才有权利要求行政复议
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行政复议作为一种依申请行为而产生的行政监督，必须符合以下条件，才能提起行政复议。第一，必须是因行政争议而提起复议。行政复议是行政机关在行政管理活动中，同行政管理相对人发生的争议，这种争议只能发生在行政机关行使行政管理职能的过程中。第二，有权提出复议申请的只能是认为自己合法权益受到具体行政行为侵害的公民、法人和其他组织。第三，公民、法人和其他组织认为行政机关的具体行政行为违法或不当，并侵害了自己的合法权益，就可以提起行政复议。
行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理： (一)有明确的申请人和符合规定的被申请人； (二)申请人与具体行政行为有利害关系； (三)有具体的行政复议请求和理由； (四)在法定申请期限内提出； (五)属于行政复议法规定的行政复议范围； (六)属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围。 （七）其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
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什么情况下延长行政复议期限延长行政复议期限的时间不得超过三十日。行政复议期限为六十日，自受理申请之日起计算。情况复杂的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长复议期限。
2020.11.29 143 -
什么情况下可以提起行政复议当事人对行政机关作出的警告等行政处罚决定不服的；对限制人身自由或者查封财产等行政强制措施决定不服的；以及认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
2020.09.29 181 -
行政复议什么情况下必须受理行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理： (一)有明确的申请人和符合规定的被申请人； (二)申请人与具体行政行为有利害关系； (三)有具体的行政复议请求和理由； (四)在法定申请期限内提出； (五)属于行政复议法规定的行政复议范围； (六
2020.05.09 177
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什么情况下不能请求行政复议
行政复议法规定：行政机关作出的下列行为不能申请行政复议： （一）行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，依照有关法律、规的规定提出申诉；行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、
2022-07-13 15,340 -
什么情况下行政复议有效
《行政复议法实施条例》规定，行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理：（一）有明确的申请人和符合规定的被申请人；（二）申请人与具体行政行为有利害关系；（三）有具体的行政复议请求和理由；（四）在法定申请
2022-04-27 15,340 -
行政复议在什么情况下才能受理
《行政复议法实施条例》规定，行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理：（一）有明确的申请人和符合规定的被申请人；（二）申请人与具体行政行为有利害关系；（三）有具体的行政复议请求和理由；（四）在法定申请
2022-04-14 15,340 -
行政复议在什么情况下才能受理？
行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理： (一)有明确的申请人和符合规定的被申请人; (二)申请人与具体行政行为有利害关系; (三)有具体的行政复议请求和理由; (四)在法定申请期限内提出; (五)
2022-05-17 15,340
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什么情况下会股权冻结有以下情况的，股权会被冻结： 1、用股权做抵押的； 2、企业申请破产的； 3、股权有争议的； 4、债务官司中，其他资产不足以偿还债务的。 人民法院对股权采取冻结、拍卖措施时，被保全人和被执行人应当是股权的持有人或者所有权人。被冻结
1,666 2022.05.27 -
01:04
什么情况下剥夺抚养权抚养人出现以下情况之一，法院可剥夺抚养权： 1、抚养人遗弃、虐待、暴力伤害未成年人的，导致未成年人的身心健康受到严重损害的； 2、将未成年人放于无人看管和照顾的情况下，导致未成年人可能面临死亡、或严重危险的，经教育后不改正的； 3、拒绝履行
1,755 2022.04.15 -
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公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2,901 2022.04.17
