脑淤血能评上工伤等级吗
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工作中突发脑淤血后偏瘫，是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况，如果有留下后遗症的，则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后，即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在，经过治疗是可以痊愈的，不会有功能障碍，也没有医疗依赖，脑震荡算是较轻的伤残等级了。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
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工作时间脑淤血算不算工伤工作时间脑淤血算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履
2020.10.01 154 -
工作中突发脑淤血属于工伤吗工作中突发脑淤血后偏瘫，是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。首先要申请工伤鉴定，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组
2021.12.13 448
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脑出血后脑淤血用算工伤吗？
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
2022-06-13 15,340 -
上班时间脑淤血算工伤吗
1、工作中受伤，申请工伤，符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付，评残后停发原待遇，享受相应伤残待遇； 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险
2022-04-21 15,340 -
上班时间脑部有淤血是工伤吗
1、工作中受伤，申请工伤，符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付，评残后停发原待遇，享受相应伤残待遇； 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险
2022-05-10 15,340 -
下班路上经常有脑淤血是工伤吗
1、工作中受伤，申请工伤，符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付，评残后停发原待遇，享受相应伤残待遇； 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险
2022-04-25 15,340
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01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,538 2022.05.13 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,766 2022.06.22 -
01:24
伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,323 2022.04.15
