滥用职权职务侵占30万怎么量刑？
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如果职务侵占数额达到了40万的话，则属于数额巨大的情况，那么应该是在5年以上15年以下有期徒刑之间进行处罚，同时还能判处没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1.五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到6万元的,在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2万元,增加一个月刑期。 2.五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额为600万以下的,每增加10万元,增加一个月刑期。 3.有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计增加基准刑不超过100%(已在确定基准刑时评价的除外)： (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下。 (2)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的20%以下。 (3)多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下。 (4)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑的20%以下。 (5)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下。 (6)职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下。 (7)其他可以从重处罚的情形。
职务侵占300万的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司的工作人员利用职务上的便利，侵犯公司利益的情形是比较多的，侵犯公司利益的行为有很多，侵占公司的财产就是其中的一种，侵害公司的财产权利。职务侵占罪量刑的标准是与侵占财产的数额和侵占财产后的用途有关的，如果侵占公司财产300万的，处罚的基准刑是处5年以上有期徒刑。
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