职务侵占罪定义？
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1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。 2、行为人犯本罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 3、法律依据：《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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我国《刑法》中所规定的职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为；其犯罪构成要件包括：主体为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面是直接故意；侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的定义是职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行
2020.02.06 81 -
职务侵占罪是怎么定义的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 因此，职
2020.10.25 142 -
刑法职务侵占罪如何定义在刑法中，职务侵占罪的是这样定义的：职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子，非法占有财物金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者
2022.04.12 582
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侵占罪与职务侵占罪的定义
职务侵占罪与侵占罪的区别：1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，不是国家工作人员，而是特殊主体；后者的主体是一般主体，即具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪主观上表现为明知是单位
2021-11-27 15,340 -
职务侵占罪怎么定义
1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。 2、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是行为人所在的公司、企业
2022-06-03 15,340 -
职务侵占罪法定含义
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
2022-11-10 15,340 -
哪个罪名是职务侵占罪的定义以及怎么认定职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1.构成要件： （1）行为主体是公司、企业或者其他单位的人员；但国有公司、企业或者其他国有单
2022-04-29 15,340
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刑法职务侵占罪如何认定刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单
1,744 2022.10.04 -
01:07
职务侵占罪判多少构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的犯罪客体是：公司、企业或者其他单位的财产所有权。换句
1,030 2022.04.15 -
00:58
职务侵占罪判几年职务侵占罪判多少年，需要根据实际的情况和犯罪获得的数额来定。 职务侵占罪，即公司、企业或者是别的单位的人员，利用职务便利，把本单位的财物非法占为自己所有，数额较大的，将对其判处五年以下有期徒刑，或者拘役；如果数额巨大的，那么判处五年以上有期
1,622 2022.04.17
