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指使部属违反职务犯罪的认定标准

2021-11-30 22:21

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2021-11-30回复

专业分析:

认定 (一)区分本罪与滥用职权罪的界限 本法对指使部属违反职责罪和第三百九十七条滥用职权罪的规定存在部分法律法规竞合关系,即本法第三百九十七条规定部分指使部属违反职责罪。在这种情况下,根据刑法理论处理法律法规竞题的原则,即特别法优先于普通法和法律的特别规定,优先于一般规定。当军队各级领导和指挥人员滥用职权,指使下属进行违反职责的活动,造成严重后果时,应优先考虑本章的规定,指使下属违反职责。 (二)区分本罪与重大责任事故罪的界限?1、指使部属违反职责罪侵害军队正当行使指挥权的秩序,重大责任事故罪侵害工矿企业安全生产秩序。2、在犯罪的客观方面,指使部属违反职责罪表现范围比较广泛,并未局限在违反哪一方面的职责,而重大责任事故罪表现范围相对较窄,限定在生产作业过程中。3、指使部属违反职责罪的主体是军队各级领导和指挥人员,重大责任事故罪的主体是企业的生产经理。 此外,为了体现军法严格的原则,指使部属违反职责罪的法定刑比重大责任事故罪的法定刑更重要。

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指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。犯此罪,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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