您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定节假日装修算违法吗?

法定节假日装修算违法吗?

2022-06-08 11:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-06-08回复

专业分析:

法定节假日装修是违反我国法律规定的,法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

法律依据:

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。 因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。 前款规定的夜间作业,必须公告附近居民。 第四十七条 在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

法定节假日装修是违反我国法律规定的,可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

章法律师

广东律参律师事务所

法定节假日装修是违反我国法律规定的,法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

律师普法更多>>
  • 节假日装修违法吗?
    节假日装修违法吗?

    节假日期间装修违法。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2020.01.10 290
  • 法定节假日能装修吗
    法定节假日能装修吗

    法定节假日是不能装修的,我国已经出台法律规定法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2020.06.10 1,114
  • 节假日期间装修违法吗
    节假日期间装修违法吗

    法定节假日装修是违反我国法律规定的,可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2020.06.21 275
专业问答更多>>
  • 法定节假日装修算违法吗

    法定节假日装修是违反我国法律规定的,法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2022-06-07 15,340
  • 节假日装修违法吗

    节假日期间装修违法。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2022-06-07 15,340
  • 节假日期间装修违法吗

    节假日期间装修违法。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2022-06-06 15,340
  • 法定节假日装修扰民可以报警吗

    法定节假日装修是违反我国法律规定的,可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,503 2022.05.11
  • 节假日装修扰民怎么投诉 01:23
    节假日装修扰民怎么投诉

    节假日装修扰民的投诉方式如下:1、可以拨打环保局电话12369进行投诉;2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况;3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定,县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

    14,307 2022.05.11
  • 私营企业法定节假日不放假违法吗 01:30
    私营企业法定节假日不放假违法吗

    私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作

    5,882 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?