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酒驾单位怎么处理

2022-08-22 09:45

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2022-08-22回复

专业分析:

根据《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车国家机关工作人员,除按照交通安全法处罚外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。 发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。 发生酒驾行为的国家机关工作人员所在单位,一年内发现多次或多人酒驾和领导班子成员酒驾的或一年内发现一次酒后驾驶公车的,一律追究单位主要领导责任,该单位不能评先评优。 通知要求,对有酒后驾车行为的公务员,单位要给予通报批评。对酒后驾驶公务车辆的、两次以上酒后驾车的、醉酒驾车的,视情节轻重将给予免职、辞退等组织处理,属于违纪行为的按照有关规定给予纪律处分。公务员如酒后驾车造成交通事故构成犯罪的,司法机关将追究其刑事责任。 公务员酒后驾车行为由公安交通管理部门依法做出认定,由任免机关或检察机关按照管理权限做出处理决定。

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事业员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的是可以开除公职的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被公安机关查实处理的,一律从严处理。有关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的、劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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