伤人酒醉怎么处理工人饮酒造成伤残的
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工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任，因为这不属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀自残的即使符合工伤认定条件，都不能被认定工伤。 如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议； 对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
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2020.01.26 268 -
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2022-11-03 15,340 -
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2022-08-14 15,340 -
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2022-07-13 15,340 -
醉酒驾驶造成人员伤亡怎么处理
一、尽量要求肇事保安先行给付医药费进行医疗救治； 二、待医疗终结，伤情稳定后，建议进行医学鉴定，伤情可能鉴定为轻伤（轻微伤就麻烦）； 三、依据鉴定为轻伤或以上的鉴定书，要求公安机关追究犯罪嫌疑人的刑事
2022-02-02 15,340
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醉酒驾驶伤人怎么处罚如果驾驶人醉酒驾驶机动车，导致至少一人重伤，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果驾驶人还具有其他特别恶劣情节，就要判处三年以上七年以下的有期徒刑。但是，如果驾驶人醉酒驾驶机动车，导致一人轻伤的，就只涉嫌触犯危险驾驶罪，需要判处拘役，并处罚
1,104 2022.04.17 -
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饮酒醉酒驾驶怎么处罚根据《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第1条规定，在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车。这时候依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。因此，“醉酒”的
1,823 2022.04.17 -
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