您的位置:法师兄 > 专业问答 > 交通事故和工伤与其损失有冲突吗

交通事故和工伤与其损失有冲突吗

2021-11-25 20:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2021-11-25回复

专业分析:

工伤事故和交通事故没有冲突,工伤事故处理周期长,一般处理交通事故事件后可以申请工伤保险待遇。目前,除了医疗费和过劳费不能双重赔偿外,其他项目可以同时申请赔偿,两者不冲突。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤和交通事故并不冲突,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

律师普法更多>>
  • 工伤和交通事故冲突吗
    工伤和交通事故冲突吗

    工伤和交通事故并不冲突,在同时发生交通事故和工伤情形的时候,因为工伤的处理流程比较久,处理完交通赔偿之后可以要求工伤赔偿,也就是说,受害人可以获得双重赔偿。不过双重赔偿并不是可以直接叠加的,有些地方是差额赔偿,有些地方则是肇事方赔偿后,工伤

    2022.04.12 1,007
  • 工伤和交通事故冲突吗
    工伤和交通事故冲突吗

    工伤和交通事故并不冲突,在同时发生交通事故和工伤情形的时候,因为工伤的处理流程比较久,处理完交通赔偿之后可以要求工伤赔偿,也就是说,受害人可以获得双重赔偿。不过双重赔偿并不是可以直接叠加的,有些地方是差额赔偿,有些地方则是肇事方赔偿后,工伤

    2020.09.30 118
  • 工伤与交通事故是否冲突
    工伤与交通事故是否冲突

    工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。工伤赔偿是基于工伤保险关系,而交通事故赔偿是基于侵权法律关系,二者并不冲突。

    2020.07.09 156
专业问答更多>>
  • 工伤损失赔偿与交通事故赔偿的冲突吗

    1、关于工伤和交通事故冲突吗,工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2

    2022-08-18 15,340
  • 工伤与交通事故有冲突吗

    工伤和交通事故不冲突。由于工伤案件处理周期较长,一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇。目前,除了医疗费及误工费不能双赔外,对于其他项目是可以同时要求赔偿的,二者并不冲突。

    2022-07-02 15,340
  • 交通事故与工伤有冲突吗

    工伤和交通事故并不冲突,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第

    2022-07-04 15,340
  • 交通事故和工伤有冲突吗

    工伤和交通事故并不冲突,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第

    2022-06-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故有工伤吗 00:50
    交通事故有工伤吗

    交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在

    1,025 2022.04.15
  • 公司交的社保和农村社保有冲突吗 00:50
    公司交的社保和农村社保有冲突吗

    公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中

    12,475 2022.05.11
  • 交通事故和工伤可以双重赔偿吗 00:52
    交通事故和工伤可以双重赔偿吗

    根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

    1,564 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?