为什么要取消劳动教养，法律怎样规定
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劳教制度被废除的原因如下： 劳动教养制度在中国特定的历史下有积极作用，但今天已不能适用。在实际的执行中，劳动教养场所本着管理的“方便”，随意限制劳教学员的各种自由和权利，并不完全按照有关的法规进行依法管理，普遍出现劳动条件恶劣，劳动时间超长，劳动安全保护不足，侵吞劳动报酬，私自扣留学员信件，限制学员通讯，禁止信仰活动，伙食状况低劣，索取学员财物等现象。 你知道社区矫正是说什么吗？ 社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合法定条件的罪犯置于社区内，由司法行政机关(司法局)及其派出机构(司法所)在相关部门和社会力量的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，通过思想改造和劳动改造，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。是积极利用各种社会资源、整合社会各方面力量，对罪行较轻、主观恶性较小、社会危害性不大的罪犯或者经过监管改造、确有悔改表现、不致再危害社会的罪犯在社区中进行有针对性管理、教育和改造的工作。 社区矫正的目的是什么？ 1、直接目的:通过社区矫正组织进行的社会化的教育，使罪犯适应并顺利回归社会。 2、间接目的:增强社区公民的法律意识和社会责任感。 3、根本目的:预防犯罪，维护社会稳定，实现国家的长治久安
《中华人民共和国宪法》 第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。 《中华人民共和国社区矫正法》 第二条对被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正。 对社区矫正对象的监督管理、教育帮扶等活动，适用本法。 第四条社区矫正对象应当依法接受社区矫正，服从监督管理。 社区矫正工作应当依法进行，尊重和保障人权。社区矫正对象依法享有的人身权利、财产权利和其他权利不受侵犯，在就业、就学和享受社会保障等方面不受歧视。
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废除原因如下： 1.劳动教养违反《宪法》。 2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。 3.劳动教养违反正当法律程序。 4.劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平。 5.劳动教养严重侵犯公民权利。 6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。 7.劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象。
教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师们带来更多的压力，也要求教师们做出更多的牺牲。
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取消赡养义务法律规定是怎么样的赡养义务不能够取消。赡养老人的法律规定主要包括以下内容： 1、赡养的意思是指子女或晚辈对父母或长辈在物质上和生活上的帮助； 2、赡养老人是子女的法定义务； 3、赡养人应当履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾父母的特殊需要
2024.06.12 30 -
法定晚婚假取消了吗为什么要取消呢上世纪六七十年代以来，我国人口急剧膨胀，除了实行一对夫妻只生一孩计划生育政策之外，拉大代际生育的时间频率，也就是鼓励晚婚晚育，就也被列为了计划生育的一项内容。面对人口红利消失、养老压力越来越大的社会现实，十八届五中全会作出了全面放开二孩的决
2024.05.26 38 -
房产抵押要怎么取消，法律规定是什么？一般可以通过买卖双方向银行提出来进行房屋产权变更以及确权。买卖双方经过共同协商达成一致的协议，然后前往银行出示这份关于房屋产权变更所达成的书面协议。可是这种方式有一个先决条件，即先要获得银行的允许，要是银行允许产权变更，那么贷款人会从卖方变
2024.05.07 14
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为什么现在取消劳动教养制度
劳动教养本不是犯罪，不会有犯罪案底。现劳动教养制度被取消就更不用担心了。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动
2022-02-24 15,340 -
取保劳动教养放人。怎么不能取消前科
取保是也是构成犯罪的，犯罪记录是不能取消的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
2022-10-24 15,340 -
劳动部为什么要取消试用期
1、事故是不是因公发生的，或是视为工伤的事故呢？ 2、见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。在实行劳动合同制度后，见习期制并没有被废除，而是
2022-01-29 15,340 -
为什么是取消童工劳动？
法律是禁止童工劳动的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。非法招用未满童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁
2023-05-24 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,886 2022.05.11 -
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消费欺诈行为的法律认定消费欺诈行为，是指经营者在提供商品或者服务过程中，采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害。根据《消费者权益保护法》和国家工商总局《侵害消费者权益行为处罚办法》，可以从3个方面判断经营者的行为是否构成消费欺诈：
3,455 2022.04.17 -
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怎样取消取保候审取消取保候审的流程： 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时，公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请； 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的
8,752 2022.04.15
