单位犯罪的处罚依据和处罚原则
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根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的的处罚原则是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 《刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。即对单位犯罪实行两罚制，既处罚单位又处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员，能够反映对单位犯罪的全面的刑法的否定评价，有利于遏制单位犯罪。当然，在某些情况下，犯罪虽然是以单位形式实施的，但实际上社会危害性主要反映在个人的行为上，因而没有必要对单位进行处罚，只须处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。在这种情况下，实行只处罚个人的单罚制也是必要的。
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单位犯罪的处罚依据和处罚原则是什么啊？处罚依据。关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。 处罚原则： (一)单位犯罪的两罚制； (二)单位犯罪的单罚制； (三)单位犯罪的处罚适用
2020.07.27 97 -
单位犯罪依据什么原则处罚刑法对单位犯罪依据以下原则处罚： 1、两罚制原则，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单罚制原则，只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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单位犯罪的处罚依据与处罚原则是什么单位犯罪的处罚依据是《刑法》，处罚原则一般则是双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位处罚金，并对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据刑法分则的相关规定来判处刑罚。
2020.08.21 124
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单位犯罪处罚原则
第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。关联法规《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应
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四川单位犯罪的处罚原则
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单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。 根据我国《刑法》规定，对于单位犯罪，一般采用两罚制。 在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是
2021-09-28 15,340
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单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
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