孕妇故意打人谁负责
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有前提条件，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 单位是否承担责任要看是否构成工伤。根据工伤保险条例，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
孕妇故意打人如果构成轻伤犯法，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，孕妇会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
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孕妇故意打人怎么处理孕妇故意打人，致人轻伤及以上的，涉嫌故意伤害罪，受害人可以予以报案，公安机关应当立案侦查，故意打人的孕妇应当承担刑事责任，受害人可以附带民事诉讼，要求孕妇承担赔偿责任。若孕妇被判刑，一般会监外执行。如果孕妇故意打人仅造成轻微伤，公安机关可对
2022.04.12 1,570 -
故意殴打孕妇怎么判殴打孕妇构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。致人轻微伤进行治安拘留。
2020.06.21 432 -
故意殴打孕妇怎么判故意殴打孕妇判刑根据情况而定。具体如下： 1、意殴打孕妇构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；
2022.04.26 411
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孕妇之间故意打人要负法律责任吗
因为孕妇和宝宝的关系不方便，很多人看到孕妇都会让座让行。但有些孕妇却仗着自己怀孕别人不敢跟自己动手，在和别人吵架时故意打人。那孕妇故意打人该怎么办呢？如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行
2021-11-25 15,340 -
孕妇故意打人
一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
2022-07-12 15,340 -
孕妇故意打人怎么办
如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以
2022-11-20 15,340 -
孕妇刚刚怀孕妇女故意打人怎么办
如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以
2023-01-12 15,340
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01:19
小区电梯事故伤人谁负责小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位
1,623 2023.01.04 -
00:58
交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
2,602 2022.05.11 -
01:01
打孕妇一耳光法律怎么判打孕妇一耳光法律怎么判，要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，犯
1,546 2022.04.17
