发生后我们还要做什么
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工伤发生后，首先要做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。向办理机构申请工伤赔偿；按照办理规定，办理机构打印《受理情况收据》一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份。
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档案寄到人社局我们需要做什么?档案寄到人社局需要再去人社局进行报道。 1、档案寄到单位的，一年之后需要去单位挂靠的人才市场办理转正评级； 2、如果是打回原籍，那就得查清楚档案到底是在人社局还是被人社局自动打到人才市场了，如果是在人社局，就得去人才市场弄个调档函，把档案从
2021.12.11 4,012 -
我们公司不给我们发工资怎么办公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.11.08 183 -
我们合伙做生意签合同了，但是我不想做了怎么办啊可以退伙。合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。退伙时，经结算，企业的现实财产少于原始出资的，按现实财产折算的份额返还退伙人；企
2020.05.17 618
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发生工伤事故后，我们要怎样做才好？
发生工伤后，第一时间进行紧急救治。及时报警、救治并配合交警处理提供证明提交证明描述原因、经过、结果上报提供材料注意事项此方法适用于石家庄地区、各个地区政策不一样，仅供参考。
2022-07-28 15,340 -
书下来之后，我们需要做什么，是我们主动向提起诉讼还是怎么办
交通事故由交警出具事故认定书划分责任事故各方按比例承担赔偿责任对事故认定书不服可以在3日内申请复核一次伤者治疗终结后可以做伤残鉴定伤残等级以鉴定结果为准人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护
2022-10-23 15,340 -
我们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资，我们还需要做什么
你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资 根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿
2022-04-08 15,340 -
一个未成年人给我们发钱，给我们花，然后家人来找我们还，需要还吗
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
2022-10-07 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
932 2022.04.17 -
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做生意别人欠钱不还怎么办通过法律途径的合法解决是处理欠款的最佳方式。需要通过法律途径，合法地拿回合法财产。 1、对方有财产，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保全，然后申请执行，使你可以合理、合法地取得自己的合法财产。 2、对方确实没有财产，但可以通过诉讼清除债务关
1,429 2022.04.15
