受害人故意造成经济损失但不赔偿怎么办
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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给公司造成经济损失怎么赔偿用人单位因劳动本身造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定，要求用人单位赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过当月职工工资的20%。扣除后剩余工资低于当地最低工资的，支付最低工资。劳动者非
2022.04.13 4,939 -
故意伤害他人造成损害应该怎么赔偿行为人若有故意伤害他人的行为，应当对受害人作出相应的人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
2021.01.20 94 -
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对受害人造成了经济损失拒绝赔偿怎么办
根据盗窃数额确定基准刑，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2022-10-05 15,340 -
受害人拒绝赔偿经济损失怎么办？
根据盗窃数额确定基准刑，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2022-10-06 15,340 -
故意伤害受害人造成经济损失的会承担刑事责任吗
根据法律规定，伤害致人轻伤的涉嫌构成伤害罪，要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。积极赔偿受害人经济损失的可酌情从宽处理。 法律依据： 一、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年
2022-04-07 15,340 -
打架斗殴造成人身损害，但是造成受害人经济损失的，我会被判死刑吗
1你弟的行为涉嫌故意伤害罪，致一人死亡一人重伤一人轻微伤，量刑应在十年以上至死刑。 2、如果没有法定的从减轻情节，被害人没有过错的情节下，一般应判死刑。 3、法院认定你表弟有投案自首的情节，故可判处死
2022-04-28 15,340
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人身损害拒不赔偿怎么办人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起
1,453 2022.04.15 -
01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗
1,202 2022.04.17 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,528 2022.04.17
