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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪

2022-03-05 12:59

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2022-03-05回复

专业分析:

雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪侵犯的客体是未成年人的身体健康权利;客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为;犯罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位;主观方面是故意。 雇用未满16周岁的未成年人从事劳动造成事故,又构成其它犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

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