员工故意侵占公司资金罪需要逮捕吗
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员工侵占资金罪要进行立案需要提供相关的条件，如果员工有做这类的行为应该要第一时间归还。 员工侵占公司资金的行为被公司发现之后，不少公司都会通过法律手段去处理这类的行为，让员工受到该有的法律处罚。职务侵占只可能被刑事拘留，不可能被行政拘留的。
根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 根据《合伙企业法》第六十八条规定：合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的； 或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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符合逮捕条件的职务侵占需要进行逮捕。逮捕的条件是：有危害国家安全，公共安全，或者社会秩序的现实危险；可能实施新的犯罪；企图自杀或者逃跑；可能对被害人，举报人，控告人实施打击报复；可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证，串供。
员工挪用公司资金可以报警处理。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断，如果数额巨大还不起的话，就可以走法律途径，构成犯罪的，公司应该向公安机关报案处理。如果数额不是很大，告诫员工赶紧还上公司的公款，然后直接开除员工。
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员工侵占公司资金罪立案后会被拘留吗在我国劳动者因职务侵占罪立案后，如果符合下列情形的，会被拘留：行为人是现行犯或者重大嫌疑分子，具有正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉；被指认犯罪；被发现犯罪证据；或者犯罪后企图自杀、逃跑等情形的。
2020.06.27 103 -
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我公司告我侵占员工工资需要哪些证据需要，基本上都是向公安机关或者检察机关报案，由国家机关搜集证据提起公诉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.05.22 92
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故意伤害罪需要被逮捕吗
看情况。如果涉嫌故意伤害刑事犯罪的情形符合逮捕的条件，可以进行逮捕。 根据法律规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当
2022-06-21 15,340 -
侵占罪逮捕后会保释吗？
《最高人民法院关于办理减刑、案件具体应用法律若干问题的规定》第十二条规定：根据第八十一条第二款的规定，对累犯以及因杀人、爆炸、、强奸、等暴力性犯罪中的一罪被判处十年以上、的犯罪分子，不得假释。第十三条
2022-10-03 15,340 -
举报职务侵占需要证据才逮捕吗
1、对于涉嫌职务侵占的行为人，需要充分证据才能对其进行抓捕。 2、逮捕的条件就是有证据证明有犯罪事实；可能对犯罪嫌疑人、被告人判处徒刑以上刑罚；并且取保候审不足以防止犯罪嫌疑人、被告人具有可能实施新的
2022-05-23 15,340 -
利用公司资金侵占公司资金，杨某构成侵占罪？需要承担什么法律责任
据了解，现年39岁的杨某非常喜欢看网络直播，然后在直播平台遇见了一个令她非常着迷的男主播，于是经常对其进行打赏。但是杨某只是一名普通的上班族，但是他对男主播打赏常常出手很阔绰，经常是“潜艇”、“火箭”
2022-03-06 15,340
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01:17
公司员工故意伤人罪怎么判根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
689 2022.04.15 -
01:26
职务侵占28万被逮捕能取保候审吗触犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审，具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑；2、行为人的社会危险性和人身危险性小，虽然可
870 2022.04.17 -
01:03
公司故意拖欠工资怎么办若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求处理单位拖欠员工工资的行为； 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资，申请仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请
396 2022.07.06
