申请仲裁提交的证据材料算不算违反保密协议
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(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限)
(1)撤销仲裁裁决申请书； (2)申请人主体资格证明材料、被申请人近期工商登记单； (3)如需委托代理人代为诉讼，应递交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须记明委托事项和权限； (4)仲裁裁决书原件； (5)证明收到裁决书日期的材料； (6)仲裁协议或载有仲裁条款的合同的复印件。
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申请仲裁需要提供的材料当事人申请仲裁，应到受案室办理立案手续，提交下列材料： 1、仲裁申请书原件。 2、申请人、被申请人的身份证。 3、委托代理人的授权委托书。 4、仲裁协议。 5、其它证据材料。
2020.05.08 131 -
劳动争议的仲裁申请材料劳动争议仲裁申请程序： 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。 需要的材料包括仲裁申请书以及证据等材料。
2020.04.22 92 -
劳动仲裁申请材料应提交哪些当事人申请劳动仲裁应当提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申请书，申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
2020.01.03 131
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违反保密协议能否不申请仲裁？
员工与用人单位之间因保密协议发生的纠纷，属于劳动仲裁范围的，应当先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，向法院起诉。如果是企业之间，或者是企业与非员工之间，保密协议之间的纠纷不属于劳动仲裁范围，属于一般民事纠纷
2021-11-07 15,340 -
违反保密协议可否仲裁
可以。如果是员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服的去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动
2022-05-13 15,340 -
算违反保密协议吗
要看签订的保密协议是怎么约定的，违约情况会在协议中写明，违约的后果也会在协议中约定。保密协议是指协议一方告知另一方书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露此类信息的协议。有保密义务的当事人违反协议向第
2021-11-07 15,340 -
申请劳动仲裁需要提交什么材料劳动仲裁的申请材料
1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外
2022-05-19 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,311 2022.05.11 -
01:23
申请4050社保补贴所需要的材料申请4050社保补贴所需要的材料如下：身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证，同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料，一式三份，到街道劳动保障事务所申请复
16,523 2022.04.17 -
01:06
不履行协议内容算违约吗不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责
1,119 2022.04.15
