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单位犯罪怎样判

2021-10-20 22:38

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2021-10-20回复

专业分析:

刑法对单位犯罪大部分情况下采取两项度。在两个罚款制度中,对公司进行处罚,处罚金采用无限制的处罚制度,即没有规定处罚金额。对于直接负责的主管和直接负责人,这里的刑罚包括自由刑和罚款,主要是自由刑。如果个人被判自由刑,1、大多数情况下,判处与个人犯罪相同的刑罚。例如,刑法第220条规定:公司从本节第213条到第219条规定的罪行(侵犯知识产权罪-引人注目),对公司处罚金,直接负责的主管和其他直接负责人,按本节各条规定处罚。这里按本节各条规定处罚是指按个人犯罪规定处罚。2、在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关.国有公司.企业.事业单位.人民团体,索取.非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。由此可见,在单位犯贿赂罪时,直接负责的主管和其他直接负责人的处罚远远低于个人贿赂罪。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 《中华人民共和国刑法》第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

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