未成年有误工费的吗，标准都有什么的呢
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一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的规定，若因发生人身损害赔偿的侵权行为一般需要承担下列费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。根据《解释》的规定，对于家人照顾产生的护理费，若家人中是因此而产生的误工的参照其误工标准赔偿，不存在误工标准或者是雇请护工护理的，按照护工的标准进行赔偿。所以，若非从护理角度考虑，对于未成年人受伤不存在误工费的情况，但是若因受伤课业受影响而需要补课的合理费用，则也需要由侵权人承担。 二、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人，不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，未成年人的生活费用主要由其监护人承担，因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。此外，依据《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”的规定，如果未成年人超过16周岁，而且有证据证明已经参加工作，当然可以主张误工费。父母不是受害人，不能要求误工费。
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未成年人是没有误工费的赔偿；误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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未成年人有没有误工费？已满16周岁的未成年人已经参加工作，可以主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相
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误工费的赔偿标准是什么呢误工费的赔偿标准是： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天； 3、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。
2022.04.12 424 -
误工费的赔偿标准有什么误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入
2022.06.17 197
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未成年人有误工费标准吗？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“《解释》”）的规定，若因发生人身损害赔偿的侵权行为（本案中，交通事故造成未成年人的损害，属于对未成年人的人身损害）一般需要
2022-07-15 15,340 -
未成年有误工费的赔偿吗
已满十六周岁，未满十八周岁的未成年人有误工费的赔偿，未满十六周岁的未成年人没有误工费的赔偿。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受
2022-06-03 15,340 -
未成年人有误工费吗？
如果年满16周岁的未成年人参加工作的，可以主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均
2022-07-02 15,340 -
未成年有没有误工费的赔偿金?
已满十六周岁，未满十八周岁的未成年人有误工费的赔偿，未满十六周岁的未成年人没有误工费的赔偿。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受
2022-07-02 15,340
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