正科级干部选拔任用程序
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选拔任用党政领导干部的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决策、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政领导干部要逐级提拔。特别优秀或者有特殊工作需要的干部，可以突破任职资格或者越级晋升为领导职务。特别优秀的突破性提拔干部，应当德才素质突出，群众认可度高，符合以下条件之一：在关键时刻或者承担紧急、危险、重任务中经受住考验，表现突出，做出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或单位工作表现突出；在其他岗位尽职尽责，工作表现特别显著。因特殊工作需要晋升的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导岗位有特殊要求的；急需专业性较强的岗位或重要专项工作；贫困地区急需在艰苦偏远地区引进。干部的破格提拔必须不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。试用期未满或提拔不满一年的，不得破格提拔。任职年限不得连续破格。不能越两级提拔。
《中国共产党章程》第三条
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
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2022-03-23 15,340 -
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2022-09-16 15,340 -
根据党政领导干部选拔任用条例
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2022-03-30 15,340
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补选支委的程序是什么补选支委的程序是： 1、召开支部委员会确定增补委员候选人条件，酝酿提名的方法； 2、组织全体党员酝酿提名，也可由支委会根据工作需要，直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论，然后根据多数党员的意见，确定增补委员候选人的初步人选； 3、
24,889 2022.05.11 -
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