您的位置:法师兄 > 专业问答 > 致一个眼睛失明,构成几级伤残,

致一个眼睛失明,构成几级伤残,

2022-10-21 18:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

本人有十年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请联系本人

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于一只眼睛失明属于几级伤残的情形,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》的相关鉴定标准来进行鉴定的,其具体属于几级伤残,请以实际鉴定结果为准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

正常情况下一只眼睛失明,另一只眼睛健康的话,一般的是四级残疾到五级残疾。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的,一般平常需要先到劳动保障部门儿申请评残,然后到指定的医院进行体检,根据体检结果才能够评残。

律师普法更多>>
  • 内失明眼睛,算几级伤残
    内失明眼睛,算几级伤残

    工伤一只眼睛失明属于工伤七级。具体还需到专业的鉴定机构进行鉴定。

    2020.10.11 166
  • 眼睛一只失明属于几级伤残
    眼睛一只失明属于几级伤残

    一只眼睛失明属于工伤的可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,如一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0. 02,或视野≤8%(或半径≤5°)属于二级伤残;人身损害的可以参考《人体损伤致残程度分级》,如一眼球缺失、萎缩或者盲目5级,另一

    2020.03.12 1,185
  • 工伤眼睛失明一只算几级伤残
    工伤眼睛失明一只算几级伤残

    根据我国相关法律规定,因工伤一只眼睛失明的,算七级伤残。所谓七级,是指器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

    2020.07.24 632
专业问答更多>>
  • 工伤眼睛失明构成几级伤残

    1、应构成七级伤残,如果年龄在20岁左右、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔27万元左右。 2、但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官

    2022-06-27 15,340
  • 眼睛失明几级伤残

    是否能够评定伤残要以具体的鉴定结果为准,下述内容, 视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者),以致不能

    2022-04-02 15,340
  • 一个眼睛失明工伤几级伤残鉴定

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴

    2022-08-02 15,340
  • 一只眼睛失明算几级伤残

    一眼失明算几级残疾要看另一眼的视力。病情分析:应该是七级以上伤残。二级标准: (1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);三级标准:(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,460 2022.04.15
  • 眼睛工伤鉴定标准 01:16
    眼睛工伤鉴定标准

    若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于

    4,780 2022.04.17
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,140 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?