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工作后考研社保怎么办1、如果没打算去外地发展，封存自己的社保和公积金账户就行了，等读研回来工作还可以接着缴纳，不需要重新开户了（离职的时候公司人事帮你办理就行了）。 2、如果考研后打算在外边发展，社保是必须办理转移的，在我国缴纳社保是累计制度，只有在退休前要缴
2020.07.17 866 -
工作后考研社保怎么办工作后考研社保处理分为两种情况，如果本人没有打算去外地发展的话，那封存自己的社保和公积金账户就行了，等读研回来工作还是可以接着缴纳的，也不需要重新开户了，离职的时候公司人事帮你办理就行了。如果考研后打算在外边发展，社保是必须办理转移的，在我
2022.04.14 13,185 -
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签了三方考研不去算违约吗
三方协议中你和用人单位已经签字，是否生效要看协议中约定。你因考研而不去这家用人单位构成违约。但是三方协议属于劳动协议的性质，按照《劳动合同法》的规定，第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进
2022-01-22 15,340 -
签了工作，考研成功后，选择读研，是否算违约
三方上没有明确的有关于考研相关的规定，只是说任一方违约，得叫违约金。但本人只是在校园招聘的时候与公司签订了三方，之后未接受任何培训。之后就是学校需要三方和调档函一块上交。。。
2022-10-23 15,340 -
考上研究生可以违约吗
你的进修费用是是你单位提供的，如果你违反了当初你单位和你关于服务期的约定，你应当承担违约责任。法律规定约定违约金的数额最多不得超过你单位给你提供的培训费用。现在你只需要向你单位承担服务期尚未履行部分你
2022-02-04 15,340 -
签了协议考研算违约吗
我是今年的一名大学毕业生，年前与建筑公司签了协议（网签，省内），当时，怕研究生成绩不好，没有跟单位说我考研了，现在我研究生成绩出来了，能去上，我想与单位解约，这算违约吗？协议上没有说上研究生算违约！只
2022-01-25 15,340
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01:37
违约后违约金怎么算根据我国法律的相关规定，违约后违约金的计算方法为： 1、双方当事人在合同中对违约金有具体约定的，按照合同约定计算，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。 2、对于约定违约金
1,534 2021.07.05 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,556 2022.06.22 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,337 2022.11.23
