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山西高温补助发放标准2023

2023-02-14 09:44

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2023-02-14回复

专业分析:

结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。

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广东天穗律师事务所

山西高温补贴发放标准:6月至8月,山西省高温下工作的劳动者可享受每人每月240元高温津贴,不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。 用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。山西省各级劳动监察机构将加大监督执法力度,对克扣高温津贴的用人单位视情节严重程度给予2000元至2万元罚款。 疫情防控期间,用人单位要建立、健全防暑降温工作制度,最大限度减少疫情和高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

山西省高温津贴的标准为每人每月240元。具体如下:用人单位在6月、7月、8月高温下,安排劳动者在高温天气下露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者支付高温补贴,并纳入工资总额;按照规定,高温补贴支付标准为每人每工作日8至10元;高温补贴的其他福利;关于高温补贴的注意事项。

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