企业申请破产后职工有哪些保障
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1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中,企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等,都可以作为独立债权,在破产财产分配时,获得较普通债权和税收债权优先的顺位。 《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。
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2020.02.19 127 -
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2020.09.26 95
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2021-11-19 15,340 -
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2022-06-12 15,340 -
哪些企业申请破产?
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2022-08-02 15,340 -
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企业破产会在法律上优先保障职工权益。企业破产法草案第一百一十五条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个
2022-04-28 15,340
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企业申请破产后债务怎么办
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,法人发生资不抵债的情形后,法人、债权人或者其他利害关系人可以向法院申请破产,法院经过审查且接受破产申请并且予以公告之后,债权人可以向法院申报债权,之后等待分配企业财产。但是需要注意的是,申报债权的时间
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企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司申请破产程序的流程如下:首先,债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经
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私营企业如何申请破产
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1,425 2022.04.17