打人造成重伤的工厂经理应该怎么处理
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被打成重伤，处理如下： 1、可以报警处理。构成故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、可以要求赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
行为人用刀砍人致重伤的，会因构成故意伤害罪，而被法院依法判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人以特别残忍手段致人重伤造成他人严重残疾的，则会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
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打架造成轻微伤应该怎么处理？打架致人轻微伤，应当给予治安管理处罚，还应当赔偿受害人医药费等损失。打架致人轻微伤的不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2021.01.06 290 -
打架造成轻伤该怎么处理实施打架斗殴造成轻伤的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的认定为侵犯的客体是他人的身体健康权、主体为一般主体、在主观方面表现为故意、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。
2020.02.08 88 -
工伤事故造成的重伤怎么处理？发生工伤事故，劳动者重伤的，将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.10.02 75
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厂里私人打工造成工伤怎么处理
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计
2023-06-02 15,340 -
打人造成轻伤应该怎么处理
涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或
2022-04-04 15,340 -
工人造成工厂损失应该怎么处理
劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者工资中扣钱来补偿损失，扣发的工资不得超过工资额的20％，且余额不得低于最低工资。
2022-06-24 15,340 -
在工厂打人造成他人轻伤怎么处理
应当报警由公安机关处理。致受害人轻伤，构成故意伤害罪，依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意
2022-07-15 15,340
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00:56
交通事故造成的工伤应该怎么赔偿交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤
440 2022.10.08 -
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,118 2022.04.15 -
01:00
军人有小三该应该怎么处理军人有小三属于违背社会公序良俗的行为，为社会所摒弃，不但有违道德要求，而且违反了《民法典》中蕴含的公序良俗原则。需要注意的是，军人有小三的行为，如果造成的结果很严重的话，比如军人和小三办领了结婚证，那么就该行为就上升到需要承担刑事责任的高度
2,180 2022.04.17
