盗窃公司财物，公司要对员工怎样的处罚
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员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的'数额较大'、'数额巨大'、'数额特别巨大'。
盗窃公司财产的处罚标准：盗窃公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。
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盗窃公私财物怎样处罚盗窃公私财物的处罚：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；构成盗窃罪的，则一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2020.02.03 128 -
员工在公司盗窃财物怎么量刑员工在公司盗窃财物的量刑标准根据盗窃的行为和数额而定。法律规定对于盗窃公私财物数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将会处以三年以下有期徒刑、拘役或管制；对于数额巨大，将会处三年以上十年以下有期徒刑；而数额特别巨大的，将
2022.04.13 1,785 -
盗窃公司财物怎么处理员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司
2020.04.26 735
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公司员工盗窃公司财物怎么处理
他们是单位的职工吗？如果不是，那么他们构成盗窃罪，每个人都的作用不同，量刑也不一样；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；
2022-01-17 15,340 -
员工盗窃公司财物被公司辞退怎么办
你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。你的行为的确是错误的，说轻点，是占小便宜；说重点，是盗窃公司财务。但用人单位辞退你，也有可能需要支付经济补偿金，而且是双倍经济补偿金。用人单位因你拿用人
2022-03-21 15,340 -
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根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条规定：“对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子，应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或
2022-08-12 15,340 -
盗窃公司财物怎么处理
涉嫌盗窃罪。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十
2022-01-19 15,340
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00:57
盗窃公司财物多少判刑偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，
3,487 2022.04.15 -
01:00
非法集资的公司员工怎么处罚非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒
644 2022.10.08 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,045 2022.04.17
