交强险和商业三责险有哪些不同
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1、赔偿原则不同。根据《道路交通安全法》的规定，对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而商业三责险中，保险公司是根据投保人或被保险人在交通事故中应负的责任来确定赔偿责任。 2、保障范围不同。除了《条例》规定的个别事项外，交强险的赔偿范围几乎涵盖了所有道路交通责任风险。而商业三责险中，保险公司不同程度地规定有免赔额、免赔率或责任免除事项。 3、强制性不同。机动车的所有人或管理人都应当投保交强险，同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。 4、交强险实行全国统一的保险条款和基础费率，保监会按照交强险业务总体上“不盈利不亏损”的原则审批费率。
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车辆交强险与商业三者保险理赔程序是怎样的 1、先按照交强险条款赔付。 被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在赔偿限额内负责赔偿。 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。 2.交强险赔付额超出部分再由商业三者赔付。
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哪些是交强险交强险与商业三责险的区别是哪些1.交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。2.交强险与商业三责险的区别: 1、赔偿原则不同 2、
2020.01.27 119 -
三者商业责任险和交强险的区别？三者商业责任险与交强险的不同之处是： 1、交强险具有强制性，三者险不具有强制性； 2、三者险存在免赔额和率，交强险没有； 3、三者险如果车主无责任，一般保险公司能不赔就不赔，而交强险赔。
2020.04.07 98 -
三者商业责任险和交强险的区别区别一：交强险的强制性与商业险的非强制性交强险是国家强制性的，它的法律依据是《机动车交通事故责任强制保险条例》。因此，只要买了汽车，汽车的所有人就必须给汽车交交强险。同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。而商业险不具有
2020.12.01 154
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交强险和商业三责险有哪些区别
1、赔偿原则不同。根据《道路交通安全法》的规定，对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而商业三责险中，保险公司是根据投保人或被保险人在交通事故中应负的
2022-06-27 15,340 -
交强险和商业三责险有什么不同？
一是赔偿原则不同。根据《道路交通安全法》的规定，对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而商业三责险中，保险公司是根据投保人或被保险人在交通事故中应负的
2021-08-04 15,340 -
交强险和商业三责险的区别有哪些
1、赔偿原则不同。交强险中，对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而在商业三责险中，保险公司是按照投保人或被保险人在交通事故中应负的责任来确定赔偿责任
2022-06-11 15,340 -
交强险和商业三责险有何区别
1、保险合同成立的依据不同。商业三责险是纯粹的商业保险，由双方当事人自愿协商一致而成立的，格式合同（条款）不排斥自愿性。对于是否投保、选择哪家保险公司投保，投保人均有自主决定权，保险人是否承保也有自主
2022-06-27 15,340
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第三者责任险与交强险有什么区别第三者责任险与交强险有以下几点区别： 1、两个险种的强制性不同，第三者责任险不具强制性，它是按照商业保险所建立起来的一种商业性质的保险，而交强险是具有强制性，所有行驶的车辆所有者都必须投交强险，同时保险公司必须要承保且不得拒保。 2、两个险
2,566 2022.04.15 -
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交强险赔偿限额范围有哪些根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，交强险是第一个由国家法律规定实行的强制性保险，交强险的保费是按照全国统一的收费标准执行的，且其收费标准由国家统一制定，但针对不同的机动车型号，交强险对应的价格会有所不同，影响价格的主要因素为
12,741 2022.04.17 -
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养老保险三险是哪三险养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担
4,532 2022.05.11
