未成年人因打架斗殴应怎样处理
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未成年人年少气盛，做事争强好胜。诸多的特点决定了他们经常选择打架作为解决问题的主要方法。由于个人力量的限制，为了打赢对方，就尽可能地组织多人参加。聚众斗殴罪是指为了不正当的目的，纠集众人结伙斗殴，破坏公共秩序的行为。未成年人是一个特殊群体，国家重视对未成年人在各方面的培养，重视对未成年人合法权益的保护。《治安管理处罚法》第十二条规定：“已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。”《治安管理处罚法》第二十六条规定：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的： （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的： （四）其他寻衅滋事行为。”不满十四周岁的未成年人还处在少年时期，社会知识少，对自己行为的后果没有预见能力，也没有承担责任的能力，对这些未成年人违反治安管理的，主要以教育为主，使其明辨是非，不再给予处罚，更有利于其成长。但不处罚不等于放任不管，要责令其监护人严加管教，以防止其继续危害社会。对于已满十四周岁不满十八周岁的未成年人，考虑到他们具有一定的控制力和辨别力，但其思想观念尚未完全成熟的特点，对此类未成年人，应当采取从轻或减轻的办法。“从轻”是指根据行为人违反治安管理处罚的行为，确定应当给予的治安管理处罚，在这一档处罚幅度内，选择较轻或者最轻的处罚。按照规定，对结伙斗殴行为应当给予五日以上十日以下拘留，那么对于该年龄段未成年人有这一违法行为的，给予六或七日的拘留就是从轻的处理。
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未成年人打架斗殴要根据未成年人的年龄阶段进行分析：1、不满十四周岁的未成年人，一般不予处罚；2、十四周岁不满十六周岁的未成年人打架斗殴可予以立案，但可以从轻或者减轻处罚；3、已满十六周岁的未成年人造成一定后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
不满14岁的不处罚，但是由监护人严加管教。已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。据此，在我国，未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任，已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任。已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任，因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的未成年人的一部分，关押于少管所。
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打架斗殴未成年人打完打架斗殴立案标准未成年人打架斗殴立案标准：如果该未成年人在十六周岁以下，打架斗殴的，一般不予刑事立案。如果该未成年人打架斗殴，是首要分子或者积极参加者的，情节严重，涉嫌聚众斗殴罪，予以立案。
2020.03.30 201 -
未成年打架斗殴要怎么处罚未成年打架斗殴的处罚规定为，如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年，且属于首要分子和其他积极参加的，则应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上从轻或者减轻处罚。
2020.10.01 199
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未成年人打架斗殴应该怎样处理
未成年人年少气盛，做事争强好胜。诸多的特点决定了他们经常选择打架作为解决问题的主要方法。由于个人力量的限制，为了打赢对方，就尽可能地组织多人参加。聚众斗殴罪是指为了不正当的目的，纠集众人结伙斗殴，破坏
2023-06-01 15,340 -
未成年人打架斗殴的处罚规定怎样，未成年人打架斗殴
未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。 《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五
2022-05-03 15,340 -
未成年打架斗殴怎样处理
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另
2022-07-29 15,340 -
未成年人打架斗殴会怎样处理
未成年人年少气盛，做事争强好胜。诸多的特点决定了他们经常选择打架作为解决问题的主要方法。由于个人力量的限制，为了打赢对方，就尽可能地组织多人参加。聚众斗殴罪是指为了不正当的目的，纠集众人结伙斗殴，破坏
2021-04-30 15,340
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01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,120 2022.04.15 -
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,189 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
2,906 2023.02.22
