您的位置:法师兄 > 专业问答 > 赔偿款没谈拢致人一级残废

赔偿款没谈拢致人一级残废

2022-10-22 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

建议先协商解决,协商不成,是可以起诉要求赔偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故赔偿谈不拢的,对双方都是不利的,对责任人而言,可能无法处理完毕交通事故,造成不能处理年检等事项,而对于受害人而言,无法获得赔偿。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿谈不拢怎么办
    工伤赔偿谈不拢怎么办

    劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。

    2020.07.27 269
  • 一级残废赔偿标准有哪些
    一级残废赔偿标准有哪些

    人身损害一级伤残标准:5.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)持续性植物生存状态;2)精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理;3)四肢瘫(肌力3级以下)或者三肢瘫(肌力2级以下);4)截瘫(肌力2级以下)伴重度排便功能障碍与重度排尿

    2020.06.08 130
  • 交通事故赔偿谈不拢对谁不利
    交通事故赔偿谈不拢对谁不利

    交通事故赔偿谈不拢的,对双方都是不利的,对责任人而言,可能无法处理完毕交通事故,造成不能处理年检等事项,而对于受害人而言,无法获得赔偿。

    2020.07.19 671
专业问答更多>>
  • 赔偿金额没谈拢离职怎么写

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开

    2022-10-17 15,340
  • 十级赔偿如果和谈不拢怎么办我应

    申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

    2022-10-09 15,340
  • 车祸赔偿谈不拢指什么

    交通事故赔偿标准,指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。车祸赔偿谈不拢的具体内容是怎样的呢。交通事故赔偿项目,

    2022-07-12 15,340
  • 车祸导致四级残废怎么赔偿

    交强险理赔规则:现国家法律规定,机动车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,第1-4项属医疗费用赔偿限额,限额

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 9级残废工伤怎么赔偿 00:57
    9级残废工伤怎么赔偿

    工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资,一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定,受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的,也享受工伤医疗

    1,400 2022.04.17
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,027 2022.06.22
  • 工伤一级伤残怎么赔偿 00:57
    工伤一级伤残怎么赔偿

    一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享

    1,126 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?