您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资,法院强制执行不了,该怎么办

拖欠工资,法院强制执行不了,该怎么办

2022-08-20 11:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

如果您向人民法院申请执行,应当符合以下条件:第一,申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定,无论案件经过了几级审判,强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第二,申请执行需要提交以下文件: 1、申请执行书,申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项; 2、作为执行根据的生效法律文书,该法律文书须具有给付内容,执行标的和明确的被执行人; 3、您的身份证明; 4、如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行,还应当提交继承或者承受权利的证明文件。第三,被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。以上是 法院强制执行不了怎么办的回答

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

强制执行会对个人信用有一定的影响的,可能被外人所知,特别是你账户的银行,以后要贷款就困难些,而且如果拒不执行的,可能会被列入失信被执行人名单。单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资申请强制执行
    拖欠工资申请强制执行

    拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

    2020.10.04 247
  • 法院强制执行被执行人跑了该怎么办
    法院强制执行被执行人跑了该怎么办

    法院强制执行法人跑了应该采取下列办法应对:法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。法律规定,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

    2020.07.01 136
  • 拖欠工资强制执行有用吗
    拖欠工资强制执行有用吗

    拖欠工资强制执行没有用的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

    2020.06.15 493
专业问答更多>>
  • 拖欠工资被法院强制执行,怎么办

    如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且

    2022-07-15 15,340
  • 拖欠工资法院会强制执行吗

    如果已经申请劳动仲裁,裁决生效后,可以申请强制执行。 根据法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向

    2022-05-27 15,340
  • 拖欠工资怎么向法院申请强制执行?

    拖欠工资申请强制执行,应当在两年期限内向有管辖权的人民法院书面申请。申请期限为两年。中止、中断申请执行时效,适用法律关于中止、中断诉讼时效的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民

    2021-11-06 15,340
  • 拖欠工资,法院强制执行,没有钱怎样办?

    如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资应该怎么办 01:07
    拖欠工资应该怎么办

    拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解

    7,142 2022.04.17
  • 拖欠民工工资该怎么办 01:13
    拖欠民工工资该怎么办

    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮

    922 2022.04.17
  • 拖欠工资半年以上该怎么办了 01:55
    拖欠工资半年以上该怎么办了

    如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

    746 2022.06.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?