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法律怎么对待辱骂孕妇的法律收集好证据应立即报警，触犯的，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上
2020.09.29 455 -
孕妇被打骂，可不可以告犯人是不可以随便骂人的，骂人有可能构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。被害人可能不愿意让更多的人知道自己受到侮辱的事实，如果违反被害人的意志而提起诉讼，采用刑事制裁的方法解决反会产生相
2020.02.25 264 -
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孕妇因为被辱骂引起小腹痛，该怎么办？孕妇被辱骂后可以索要赔偿吗
【法律意见】孕妇因为被辱骂而引起小腹痛，这应该及时检查是不是流产迹象，如果是流产就属于受到伤害了，应该报警维权的，根据因果关系的原因，辱骂的那个人就应该承担侵权责任。【法律依据】第二条侵害民事权益，应
2022-03-07 15,340 -
骂妇女侮辱妇女怎么判
是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下、、或者。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害
2022-09-04 15,340 -
孕妇被他人辱骂会不会对胎儿有影响
无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决
2022-10-04 15,340 -
拆迁评估报告中被告人辱骂怎么办
要求我赔偿医药费和误工费，法院在没有任何证据的情况下，只有对方口述说我打对方了，我可不可以从新要求我哥出庭作证，还有我哥在派出所的笔录中提到对方要挠我,能否被采纳被拆迁人和拆迁人协商时,进行了录象,且
2022-02-23 15,340
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孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
585 2022.07.25 -
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辱骂他人派出所怎么处理辱骂他人派出所的处理如下：派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为，用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当，最多使用警告、罚款等处罚，直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好，还是需要执行拘留处罚
11,088 2022.05.11 -
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孕妇杀人后被判死刑吗孕妇杀人后不会判死刑。孕妇杀人涉嫌故意杀人罪，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。死刑是刑罚体系中最为严厉的刑罚方法，是剥夺他人生命的刑罚。死刑
620 2022.10.08
