阻碍执行军事职务的行为应如何定罪处罚?
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XX根据刑法规定，军人以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，是阻碍执行军事职务罪，构成该罪应当具备以下几个条件：XX1．行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能正常执行职务，对于国防建设、国防安全都是重要的。故意以暴力或者威胁的方法阻挠、妨碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务，不仅侵害了他们的人身权利，更重要的是使他们无法正常执行职务，对国家的国防利益和军事利益造成危害。对于那些使用武器阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的、纠集多人阻碍执行职务的以及其阻碍执行职务的行为给军事利益造成重大损失的等严重阻碍执行职务的情况，应当比一般的阻碍执行职务的犯罪处以更重的刑罚。XX2．必须是以暴力或者威胁的方法阻碍执行职务。阻碍指挥人员、值班、值勤人员执行职务的方法很多，有的属于暴力或者威胁的方法，如对正常执行职务的人员进行殴打、威胁杀伤等行为，这类行为严重妨碍了指挥人员、值班、值勤人员执行职务，对国防利益和国家军事利益危害比较严重，应当对行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据刑法的规定，对于以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。XX刑法规定对战时犯本罪的，从重处罚。在战时，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为其危害性比平时要大，对军事利益造成的危害也相对较大，因而必须从重处罚。就是要对在战时阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的犯罪行为，在法律规定的刑罚幅度内从重处罚。
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对阻碍执行军事职务的行为应当定阻碍执行军事职务罪，相应的处罚规定为：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
阻碍军人执行职务罪，应当处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。法律规定，以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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阻碍军人执行职务罪应当如何处罚阻碍军人执行职务罪的处罚为：以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.02 118 -
阻碍军人执行职务罪如何处罚?《刑法》第三百六十八条，以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.02 128 -
如何处罚阻碍执行职务人员的行为若行为人有阻碍公务人员执行职务的行为，应当作出的处罚有：一般可由公安机关对行为人处警告或者二百元以下的罚款；情节严重的，则处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款；如果是阻碍人民警察依法执行职务的，则从重处罚。
2020.06.27 97
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对于阻碍执行军事职务的行为应如何定罪处罚
对阻碍执行军事职务的行为定为危害国防利益罪。 以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2022-07-24 15,340 -
阻碍执行军事职务如何定罪处罚
对阻碍执行军事职务的行为定危害国防利益罪。以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下、、或者。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2022-09-17 15,340 -
阻碍执行军事职务罪如何处罚
阻碍执行军事职务罪如何处罚之刑法处理，第四百二十六条以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他
2022-08-27 15,340 -
阻碍执行军事职务罪本罪如何处罚
以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。
2022-10-02 15,340
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什么是阻碍执行军事职务罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
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